Data analist

Wij hebben opdrachtgevers door heel Nederland in uiteenlopende branches. We werken o.a. voor: PWC, QBuzz, Ahold, Flanderijn, Schiphol en Eneco. Op onze homepage vind je al onze huidige opdrachtgevers. Als organisatie zijn wij continu op zoek naar nieuwe opdrachtgevers. Collega's kunnen natuurlijk ook altijd organisaties voordragen aan onze sales afdeling, dan gaan wij hiermee aan de slag. We hebben ook een aantal klantcases, zodat je kunt lezen welke projecten wij zoal hebben opgepakt.

Kom je bij ons werken, dan ziet je beloningsmodel er anders uit t.o.v. wanneer je in loondienst bent. Je maandelijkse salaris bestaat uit een basissalaris en een bonusberekening. Het basissalaris ontvang jij ongeacht of je in een opdracht zit (we willen natuurlijk allebei dat je in opdracht zit). Zodra jij een opdracht hebt, komt de bonusberekening om de hoek kijken. Jij ontvangt een percentage van elk gewerkt uur, zodat jij ook een financieel voordeel pakt natuurlijk. We hebben hier een blog over geschreven.

Je wordt gedetacheerd en werkt dus bij andere organisaties. Dat betekent niet dat je geen contact meer hebt met ons 😉. Jouw Openpeople collega's zijn namelijk jouw extra achterban. Wanneer je bijvoorbeeld wilt sparren over complexe vraagstukken, heb je collega's die je kunt bellen. We komen ook regelmatig samen om kennis te delen (Gildes) en hebben jaarlijkse uitjes (familie BBQ, weekendje weg en kerstviering). Niets moet, alles mag. Het is helemaal aan jou hoe vaak je contact hebt met collega's en of je bij de events bent. We kennen elkaar echt goed, dus onze ervaring is dat het vrij natuurlijk gaat om regelmatig contact te hebben. Ook omdat het gewoon gezellig is 😀.

Ja. Jij beslist of je een opdracht wilt aannemen. Wij zoeken naar een opdracht die past bij jou als persoon en je zakelijke ambities. En het liefst zo dicht mogelijk bij huis. Wij hebben fijne samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers en staan altijd in contact met de markt om kansen te spotten. Voelt een opdracht niet goed? Was je niet op je gemak tijdens een intake? Dan zoeken wij gewoon verder voor jou. We verwachten hier natuurlijk wel een gezonde dosis ondernemersgeest 😉.

We zien vaak dat organisaties een getal hangen aan het opleidingsbudget. Snappen we wel, maar bij ons ligt het nét even iets anders. Wij willen met jou kijken wat je wensen en behoeften zijn. Op professioneel en persoonlijk vlak. Wat heb jij nodig om jouw doelen te kunnen bereiken. En niet: welke trainingen willen wij dat jij gaat volgen. Het is natuurlijk niet zo dat je voor 1 miljoen opleidingen kunt doen 😉. Maar soms is er in een jaar nét even wat extra budget nodig om jou te helpen richting je doel. En dat is helemaal prima. Vandaar dat we geen getallen noemen, maar het gesprek met je aan gaan. Jij plukt uiteindelijk de vruchten (ook financieel) wanneer jij je skills uitbreidt.

Bij Openpeople staat de mens op nummer 1. Wij gaan met jou het gesprek aan en willen jou écht leren kennen. Wat wil je nu graag doen en hoe zie jij jouw toekomst voor je? Op basis daarvan gaan we met jou samenwerken. Het is bij ons niet “wij willen dat jij”, maar “wat wil jij”. Jij hebt de regie en wij helpen jou je dromen waarmaken. Het ene jaar volg je misschien meer trainingen dan het andere jaar. Omdat je daar misschien meer zin in had, of omdat je privéleven meer toeliet. Wij gaan hier geen targets aan hangen. Jouw bonus beloning wordt niet einde van het jaar uitgekeerd, maar iedere maand. Jij hebt hiervoor gewerkt, dus jij hoeft hier geen maanden op te wachten.